Waarom verbindende communicatie cruciaal is binnen je bedrijf

Zakelijke conflicten kunnen een aanzienlijke impact hebben op de effectiviteit van organisaties. Van samenwerken met anderen, het runnen van een familiebedrijf, tot het kopen of verkopen van een bedrijf, het potentieel voor professionele geschillen is overal aanwezig.

Het belang van verbindende communicatie

Bij het zoeken naar een oplossing voor een conflict ligt de focus vaak op de inhoud van het probleem. De aanpak van Eddy Claesen, medezaakvoerder en bedrijfsbemiddelaar van Groep Claesen, is echter anders. Hij gebruikt verbindende communicatie en richt zich eerst op de relationele aspecten. Waarom? Omdat hij gelooft dat "het pas wanneer de onderlinge relaties goed zijn en de behoeften van iedereen rond de tafel erkend worden, dat je tot een gedragen inhoudelijke oplossing kunt komen." Verbindende communicatie is daarmee cruciaal in het oplossen van geschillen.

Herstel de balans met verbindende communicatie

Een verstoorde balans tussen geven en ontvangen kan vaak de oorzaak zijn van verstoorde relaties. Verbindende communicatie kan helpen om dit evenwicht te herstellen en inzicht te brengen in wat de ander niet heeft ontvangen.

Bij Groep Claesen, een familie-accountantskantoor met 40 jaar ervaring en een uitgebreide reeks diensten (van accountancy tot fiscale optimalisatie en strategisch advies), ligt de focus op een toegankelijke en persoonlijke benadering. Hier staat de mens achter de ondernemer centraal, wat bijdraagt aan het succesvol aangaan van professionele uitdagingen.

Nog vragen?

Ben je nieuwsgierig naar hoe verbindende communicatie jouw bedrijf kan helpen? Neem dan contact op met Groep Claesen voor meer informatie. Contacteer ons: info@claesen.be | +32 89 32 91 10.